Ganz klar. Schwarzer Tee (Twinings English Breakfast) mit Milch. Und das seit nun ziemlich genau 15 Jahren, inspiriert durch Nick Salza während meines 6-monatigen Aufenthalts im MartinBauer US Office.  

Wie sieht dein typischer Arbeitsalltag aus?  

Recht abwechslungsreich. Mit Bürotagen (meistens drei Tage pro Woche) mit Fokus auf die persönliche Abstimmung mit dem Team, anderen Abteilungen und Bereichen, Verkostungen, Präsenztermine etc. Ganz nach dem Motto „the magic happens when people meet in person“. Selbstverständlich auch mit regelmäßigen mobile Office Tagen. Dann aber mit Fokus auf eher administrative und strategischere Aufgabenstellungen. Zudem gehören regelmäßige Reisen innerhalb Europas, Amerika und Asien zum typischen Arbeitsalltag, um dort Kunden, Partner und unsere Auslandsgesellschaften zu besuchen. Nur wer persönlich vor Ort ist, kann die Bedürfnisse der Kunden und die sich immer schneller veränderten Marktmechanismen verstehen und darauf reagieren.  

Was macht MartinBauer als Arbeitgeber aus deiner Sicht besonders?  

Der langfristige Denk- und Handlungsrahmen der Eigentümerfamilie und somit der gesamten Unternehmensgruppe, zu der MartinBauer zählt.  

Zu guter Letzt: Magst du dein bisher schönstes Arbeitserlebnis mit uns teilen?   

Sicherlich die beiden mehrjährigen Auslandsaufenthalte in China. Diese waren nicht nur beruflich prägend und erfolgreich, sondern auch persönlich eine immense Weiterentwicklung

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Ein Beispiel dafür ist das Gemüsebeet, das unsere Azubis mit viel Einsatz selbst aufgebaut und bepflanzt haben. Über das Jahr hinweg wurden Salat, Karotten und Radieschen geerntet und an die Mitarbeitenden verteilt. Auf diese Weise konnten sie ökologische Nachhaltigkeit praktisch erlebbar machen und unseren Kolleg*innen den Zugang zu frischen, regionalen Lebensmitteln ermöglichen. 

Auch ein Crêpe-Verkauf zugunsten des Tierheims Unternesselbach stand auf dem Programm. Dabei sammelten die Azubis durch ihren Einsatz über 600 Euro, die sie an das Tierheim spendeten und so soziale Nachhaltigkeit förderten. 

Darüber hinaus wurden zahlreiche weitere Projekte umgesetzt, darunter das Anlegen einer Blumenwiese, die Verbesserung der Mülltrennung und die Organisation einer Sammelaktion für Althandys, um wertvolle Ressourcen zu schonen. Mit einem eigenen Social Media Account (@PflanzDich.Azubis auf Instagram und TikTok) informieren die Azubis regelmäßig über Nachhaltigkeitsthemen und geben spannende Einblicke in ihren Ausbildungsalltag. Einfach folgen, um nichts mehr zu verpassen! 

Diese Projekte sind ein Beispiel dafür, wie schon kleine Ideen einen nachhaltigen Unterschied machen können.

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Im Mittelpunkt der Aktion standen letztes Jahr handgefertigte Weihnachtsbaumanhänger, die von unseren Mitarbeitenden mit viel Liebe im Rahmen einer gemeinsamen Bastelaktion mit Punsch und Plätzchen gestaltet wurden. Mit dem Erlös der verkauften Anhänger konnten wir insgesamt 2.000 Euro für zwei bedeutende Projekte sammeln: 

• 1.000 Euro für den Wünschewagen des Arbeiter-Samariter-Bundes: Diese Initiative erfüllt schwerkranken Menschen letzte Herzenswünsche. Die Spendenübergabe fand in unserer Firmenzentrale in Vestenbergsgreuth statt. 
• 1.000 Euro für die heilpädagogische Jugendwohngruppe in Röttenbach: Mit einer Mischung aus finanzieller Unterstützung und persönlichen Geschenken haben wir den Jugendlichen eine besondere Freude bereitet. Die emotionale Dankbarkeit, die wir bei der Übergabe direkt im Wohnhaus erleben durften, war bewegend. 

Unsere Mitarbeitenden haben mit ihrer Kreativität und ihrem Einsatz bewiesen, dass Zusammenhalt und soziales Engagement fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur sind. Ob als Gestalterin, Käufer oder Spenderin – jede*r Einzelne hat dazu beigetragen, diese Aktion zu einem Erfolg zu machen. 

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Ein schneller Check mit großer Wirkung  

In nur 15 Minuten erhielten die Teilnehmenden einen detaillierten Einblick in den Zustand ihrer Wirbelsäule. Die MediMouse erstellte präzise Messungen, die durch verständliche Grafiken und individuelle Trainings-Tipps ergänzt wurden. Ziel war es, Rückenbeschwerden frühzeitig zu erkennen und mit praktischen Empfehlungen gegenzusteuern. 

Gesundheit bei uns im Unternehmen 

Diese Aktion ist Teil unseres umfassenden Gesundheitsmanagements, das Mitarbeitende aktiv unterstützt – von ergonomischen Arbeitsplätzen über Sportkurse bis hin zu regelmäßigen Gesundheitstagen. 

Gemeinsam machen wir Gesundheit zur Priorität! 

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Im Rahmen des Schulfestes des Gymnasiums wurden Hedi und Adolf Wedel sowie unsere Ausbildungsleitung Eva Beier im Juli herzlich in Höchstadt empfangen. Im November durften dann wir das Gymnasium Höchstadt zum jährlichen Schulpartnerschaftstreffen bei uns im Unternehmen willkommen heißen. 

Die langjährige Zusammenarbeit zeichnet sich durch eine engagierte und freundschaftliche Atmosphäre aus, die den Schüler*innen wertvolle Einblicke in die Berufswelt ermöglicht. Neben der finanziellen Förderung zahlreicher schulischer Projekte bietet die Partnerschaft regelmäßig Gelegenheiten für praxisnahe Erfahrungen: Führungen im Kräutergarten und Betriebsbesichtigungen in Vestenbergsgreuth geben den Schüler*innen die Möglichkeit, unsere Arbeit hautnah zu erleben, die Produkte kennenzulernen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. 

Für uns bei MartinBauer ist es besonders wichtig, junge Menschen bei ihren ersten Schritten in die Arbeitswelt zu begleiten und ihnen praktische Lernerfahrungen außerhalb des Schulalltags zu bieten. Deshalb blicken wir voller Stolz und Dankbarkeit auf 15 Jahre großartige Zusammenarbeit zurück und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Partnerschaft mit dem Gymnasium Höchstadt! 

Autorin: Lina

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In einem weiteren Online-Vortrag gab es wertvolle Tipps zur cleveren Aufbewahrung und dem Transport von Lebensmitteln, um Verschwendung zu vermeiden.  

Für Menschen, für die eine ausreichende Versorgung mit Lebensmitteln nicht selbstverständlich ist, haben unsere Mitarbeitenden haltbare Lebensmittel gesammelt, die gemeinsam mit unserem Partner Iss was e.V. gespendet wurden. 

Zusätzlich fand in unserer Zentrale in Vestenbergsgreuth die Ausstellung „Plastikfrei durch den Alltag“ statt, die praktische Tipps zur Reduktion von Plastikverbrauch im Alltag gab und aufzeigte, wie schon kleine Veränderungen große Wirkung erzielen können. 

Ich finde: Eine großartige, vielseitige Aktionswoche mit wertvollen Impulsen zu einem für uns alle so wichtigen Thema – und ich freue mich schon auf nächstes Jahr! 

Autrin: Nina

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Süßer Start in Nürnberg 

Der Ausflug begann in der Lebkuchenwelt Schmidt in Nürnberg. Dort erfuhren die Azubis in einem kurzen Film mehr über die traditionsreiche Geschichte des Unternehmens und die Kunst der Lebkuchenherstellung. Besonders beeindruckend war der Blick hinter die Kulissen der Produktion. Anschließend gab es eine Verkostung von frisch gebackenen Lebkuchen und es wurde die alte Technik des Lebkuchenaufstreichens gezeigt. Ein Gruppenfoto durfte natürlich nicht fehlen.

Spaß und Teamgeist beim Minigolf 

Die nächste Station führte die Gruppe in die Schwarzlichtfabrik zum Minigolfen. Ausgestattet mit 3D-Brillen und leuchtender Schminke spielten die Azubis in Teams auf fantasievoll gestalteten Bahnen. Das bot jede Menge Spaß und die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen.

Ein gelungener Tag 

Mit abwechslungsreichen Programmpunkten und viel guter Laune wurde der Tag zu einem absoluten Highlight und bot den Azubis die Gelegenheit, außerhalb des Arbeitsalltags als Team zusammenzuwachsen und gemeinsame Erinnerungen zu schaffen. Ein großer Dank geht an die JAV und an alle, die für die Organisation dieses schönen Tages zuständig waren. Schee wars!  

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Warum ist Brustkrebsvorsorge so wichtig? 

Brustkrebs ist die häufigste Krebserkrankung bei Frauen. Statistisch gesehen erkrankt jede achte Frau in Deutschland im Laufe ihres Lebens daran. Deshalb ist es umso wichtiger, auf die Möglichkeiten der Früherkennung aufmerksam zu machen, denn eine frühzeitige Diagnose kann Leben retten. 

Genau hier setzt discovering hands ( https://www.discovering-hands.de/) an. Dieses innovative Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Kampf gegen Brustkrebs zu unterstützen, indem es blinde und stark sehbehinderte Frauen mit ihrem besonders ausgeprägten Tastsinn zu Medizinisch-Taktilen Untersucherinnen (MTU) ausbildet. Aufgrund ihrer besonderen Tastfähigkeiten sind die Frauen in der Lage, kleinste Gewebeveränderungen zu ertasten und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Brustkrebsfrüherkennung. 

Im Rahmen des Webinars wurde uns ein umfassender Einblick in das Thema Brustgesundheit und die wichtigsten Aspekte der Brustkrebsvorsorge vermittelt. Dabei lernten wir neben den verschiedenen Ansätzen zur Vorsorge vor allem die ergänzende Methode der Taktilographie kennen. Eine blinde Medizinisch-Taktile Untersucherin hat uns dabei live von ihren Erfahrungen und den Besonderheiten ihrer Arbeit berichtet. Im anschließenden Austausch hatten wir dann noch die Gelegenheit, unsere persönlichen Anliegen und Fragen direkt mit den Expertinnen zu klären. Zusammenfassend eine rundum erfolgreiche Veranstaltung, die uns alle nochmal für das Thema Brustgesundheit sensibilisiert hat.  

Autorin: Janine  

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Preboarding: Ihr Einstieg beginnt schon vor dem ersten Tag 

Bevor Sie Ihren ersten offiziellen Arbeitstag bei uns haben, starten wir mit unseren Preboarding-Maßnahmen. Uns ist wichtig, dass Sie bereits vorab ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur und -philosophie bekommen. Dafür erhalten Sie frühzeitig Zugang zu unserem internen System. Hier finden Sie Videos und Materialien, die Ihnen einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und Arbeitsweise geben. 

Ein weiterer wichtiger Bestandteil des Preboardings ist die persönliche Unterstützung: Sie bekommen die Kontaktdaten Ihrer zukünftigen Führungskraft, der Personalabteilung und eines persönlichen Paten. Dadurch haben Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag die Möglichkeit, Fragen zu klären und sich auf Ihre neue Rolle vorzubereiten. Diese frühe Kommunikation hilft, Unsicherheiten abzubauen und erste Verbindungen zu knüpfen. 

Unsere Preboarding-Maßnahmen bieten Ihnen somit eine stressfreie und gut organisierte Vorbereitung, damit Sie sich von Beginn an willkommen fühlen. 

Onboarding: Ihr erster Tag und darüber hinaus 

Ihr erster Arbeitstag bei uns startet mit einem herzlichen Willkommen. In einer Willkommensveranstaltung stellen wir Ihnen das Unternehmen im Detail vor. Hier erfahren Sie alles über unsere Unternehmensstruktur, Arbeitsabläufe und die Werte, die uns als Team ausmachen. 

Ein Highlight des Onboardings ist die Betriebsführung an unserem Standort in Vestenbergsgreuth. Dabei haben Sie die Gelegenheit, die verschiedenen Unternehmensbereiche und Produktionsstätten kennenzulernen. So bekommen Sie einen umfassenden Einblick in die Abläufe und lernen hautnah, wie wir unsere Produkte herstellen. 

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine umfassende Einführung in Ihre Abteilung. Ihr Team und Ihr persönlicher Pate steht Ihnen zur Seite, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Unsere klare Struktur und regelmäßigen Meetings stellen sicher, dass Sie sich schnell zurechtfinden und voll in Ihre neue Rolle eintauchen können. 

Unsere Vorteile für Ihren Start 

Das Pre- und Onboarding-Programm bei MartinBauer ist mehr als nur eine Einführung. Es ist unser Versprechen, dass wir Ihnen den Einstieg so leicht wie möglich machen. Wir glauben daran, dass eine frühe Einbindung und ein umfassendes Onboarding der Schlüssel für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit sind. 

Mit unseren Maßnahmen sorgen wir dafür, dass Sie sich schnell als Teil des Teams fühlen und von Anfang an produktiv arbeiten können. Unsere Erfahrung zeigt, dass ein gut durchdachtes Onboarding nicht nur den Start erleichtert, sondern auch die Bindung an das Unternehmen stärkt. 

Werden Sie Teil unseres Teams! 

Wenn Sie auf der Suche nach einem Unternehmen sind, das Ihnen den Start leicht macht, Sie unterstützt und in Ihre Zukunft investiert, sind Sie bei uns genau richtig. Mit unserem Pre- und Onboarding-Programm schaffen wir die Grundlage für eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns durch! 

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Bei unserem diesjährigen Berufsinformationstag im Juli hatten Interessierte die Möglichkeit, unsere vielfältigen Ausbildungsberufe direkt vor Ort in Vestenbergsgreuth zu erleben und Antworten auf diese Fragen zu erhalten. 

Der Tag bot spannende Einblicke in die Berufswelt. In persönlichen Gesprächen mit unseren Ausbilder*innen und Azubis konnten die Teilnehmenden direkt in die verschiedenen Abteilungen eintauchen. Exklusive Führungen durch unser Labor, Lager, Werkstätten und Produktion ermöglichten unseren Gästen außerdem einen spannenden Blick hinter die Kulissen. 

Bei interaktiven Mitmachaktionen konnten unsere Besucher*innen die Berufe praxisnah erleben: Sie konnten Experimente durchführen, eigene Teekreationen mischen, an einer Tee- und Eisverkostung teilnehmen und sogar ein elektrisches Windrad bauen. So wurde die Vielfalt unserer Ausbildungsberufe greifbar. 

Wir waren sehr beeindruckt von dem großen Interesse und Engagement, das wir beim Berufsinformationstag erleben durften. Es freut uns, talentierte und motivierte Menschen auf ihrem Weg in eine spannende Zukunft zu begleiten!  

Autorin: Natalie

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